事关你我!广西自贸试验区南宁片区重大利好政策来了

      世界知名大学毕业的外籍人才到中国(广西)自由贸易试验区南宁片区(以下简称南宁片区)工作,可按1.5倍享受青年人才生活补助;南宁片区内南宁市A、B、C类高层次人才,试行优先优惠购买政府产权移交房;探索推行政府雇员制……昨日(4月16日),记者了解到,《中国(广西)自由贸易试验区南宁片区支持人才发展若干措施》(以下简称《若干措施》)近日印发实施,通过多项有力措施促进人才集聚,实现各类人才在南宁片区各展其才、各尽其用,率先建成面向东盟的区域性国际人才高地核心区。 

      符合条件的高层次人才可享受在邕首次购房补贴等待遇 

  据了解,《若干措施》适用于2019年8月30日之后新引进至中国(广西)自由贸易试验区南宁片区的人才。在加大南宁片区人才集聚力度方面,对符合南宁片区产业定位的现代金融、国际贸易、智慧物流、数字经济、文化传媒等现代服务业和新兴制造业的企业或科研机构,经中国(广西)自由贸易试验区南宁片区管理委员会认定并经市委人才工作领导小组备案,视同《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录》内企业(机构),其引进的人才按规定享受南宁市高层次人才认定、青年人才生活补助、在邕首次购房补贴、海(境)外人才薪酬补贴等待遇。 对符合南宁片区产业定位的企业或科研机构,其企业(机构)高管、骨干科研人才以及其他急需紧缺专业人才,在南宁市纳税且年度应纳税工资薪金30万元以上(科研机构年度应纳税工资薪金20万元以上)的,自2019年8月30日起5年内,按照其缴纳个人所得税地方(自治区、南宁市)分享部分给予100%奖励。 同时,加大人才创新创业融资扶持力度。安排2亿元资金,由南宁市天使投资基金平台管理,专项用于符合南宁片区产业定位的创新创业企业的融资需求,引导各类资本投向科技型、创业型、成长型企业。 

  为外籍高层次人才设立绿色通道

  《若干措施》中提出,推进外籍人才来邕工作便利化,对拟长期在南宁片区工作的高科技领域外籍人才、外国技能型人才和符合南宁片区产业定位的单位聘雇的外籍人才,放宽年龄、学历和工作经历等限制,可一次性给予有效期最长5年的工作许可。 在国际知名院校毕业的外国学生和在广西毕业的东盟国家留学生,毕业后2年内在南宁片区创新创业,可申办有效期2年以内的居留许可,并按规定办理工作许可。设立绿色通道,对片区内用人单位聘请的外籍高层次人才提供工作许可及居留许可办理、信用卡申请、货币兑换、资金融通、理财服务等便捷服务。 鼓励外籍人才和留学生创新创业。世界知名大学毕业的外籍人才到南宁片区工作的,按1.5倍享受青年人才生活补助,在南宁片区创业的,可按规定享受南宁市高层次人才创业场租补贴。广西高校在读外籍留学生可在南宁片区兼职创业。 

  提供子女教育入学、优先就医等优质服务

  根据《若干措施》,在南宁片区重点企业工作的各类人才申请人才公寓,将在同等条件下予以优先安排入住。对南宁片区内获认定为南宁市A、B、C类高层次人才试行优先优惠购买南宁片区所在地城区范围内的政府产权移交房。对符合条件的南宁片区金融机构人才安排到广西面向东盟的金融开放门户南宁核心区高层次金融人才公寓。 提供人才配偶就业、子女教育服务。对南宁片区内获认定为南宁市A、B、C类高层次人才,其配偶为机关事业单位在编人员的,可申请调动到南宁市内工作;愿意到南宁市企业就业的,可由人力资源部门推荐就业;其处于义务教育阶段的子女可协助联系到南宁市范围内的公办学校申请就读,学龄前子女可协助联系到南宁市管理的公办幼儿园申请就读。对南宁片区内获认定为南宁市D、E类高层次人才,其处于义务教育阶段的子女,可协助联系到南宁片区所在地城区范围内公办学校申请就读。人才子女享受本地户籍学生同等待遇。 同时,南宁片区将建立更加灵活的用人机制,探索推行政府雇员制,对中国(广西)自由贸易试验区南宁片区管理委员会急需紧缺、专业性较强的岗位,聘请具有国际视野的海内外高层次专业人才(团队)参与行政管理事务,实施绩效管理和市场化薪酬待遇制度。 在优化人才服务环境方面,由南宁片区及所在地城区政府联合组建专业服务队伍,实现政策落实、奖励兑现和人才服务片区内受理、一站式办结。对在南宁片区工作的高层次人才提供子女教育入学、本人及家属落户、便捷通关、优先就医等优质服务。

 

(文章来源:南宁晚报  作者:记者 廖欣)